Cuadro de mando (Área de RR.HH.)
El Cuadro de Mando para el área de Recursos Humanos,
permite cubrir todas las necesidades de reporte en un único producto.
De una manera fácil y rápida, usted podrá definir indicadores y cuadros de mando para las áreas de selección, formación, desarrollo, subcontratación, compensación y beneficios, etc.
De una manera fácil y rápida, usted podrá definir indicadores y cuadros de mando para las áreas de selección, formación, desarrollo, subcontratación, compensación y beneficios, etc.
Funcionalidad
Solución de reporte integral
Se trata de una solución integral que incluye informes, alarmas y cuadros de mando por área, obtenidos a partir de los indicadores de negocio, dimensiones y jerarquías implementadas en el modelo de gestión y el datawarehouse integrado en la solución.
Contempla todos los componentes necesarios en una solución de reporting, inlcuyendo el modelo de datos físicos implementado en el datawarehouse, así como los programas de extracción y carga de datos, que alimentan dicho repositorio desde los principales aplicativos de gestión de recursos humanos.
Diseño orientado al análisis y explotación de información
El diseño del modelo de gestión y el datawarehouse está orientado al análisis y explotación de la información de recursos humanos, a través de las diferentes dimensiones y/o jerarquías ya construidas.
Solución escalable
El modelo de información es escalable, permitiendo la incorporación de nuevos indicadores de gestión, informes, y análisis personalizados como cualquier otro aplicativo de Business Intelligence.
Se trata de una solución integral que incluye informes, alarmas y cuadros de mando por área, obtenidos a partir de los indicadores de negocio, dimensiones y jerarquías implementadas en el modelo de gestión y el datawarehouse integrado en la solución.
Contempla todos los componentes necesarios en una solución de reporting, inlcuyendo el modelo de datos físicos implementado en el datawarehouse, así como los programas de extracción y carga de datos, que alimentan dicho repositorio desde los principales aplicativos de gestión de recursos humanos.
Diseño orientado al análisis y explotación de información
El diseño del modelo de gestión y el datawarehouse está orientado al análisis y explotación de la información de recursos humanos, a través de las diferentes dimensiones y/o jerarquías ya construidas.
Solución escalable
El modelo de información es escalable, permitiendo la incorporación de nuevos indicadores de gestión, informes, y análisis personalizados como cualquier otro aplicativo de Business Intelligence.
Ventajas
- En tan sólo 6 semanas usted podrá disponer de Cuadros de mando e informes adaptados a los datos de su empresa.
- Incluye los programas de extracción y carga de datos para los principales aplicativos de gestión de RRHH.
- Esta solución le permitirá tener un control total de datos relevantes para todas las áreas de RRHH.
Beneficios
- Control y reducción de costes en políticas de RRHH
- Cumplimiento de obligaciones legales
- Proporciona datos actualizados y fiables al comité ejecutivo
- Seguimiento de políticas de calidad y recursos humanos
- Mejora el control y el conocimiento de datos
- Unifica y garantiza la integridad de la información
- Agiliza la toma de decisiones
- Ahorro de tiempo en recopilación de información
- Mejora la calidad de los informes con datos más fiables
- Acelera el proceso de difusión interna de la información
Soluciones y Servicios relacionados
Descargas y enlaces
